Clever Care Health Plan bổ sung các chuyên gia kỳ cựu về Y tế, Kinh tế và Sức khỏe Cộng đồng vào đội ngũ lãnh đạo sau khi đạt mốc 51.000 thành viên

HUNTINGTON BEACH, Calif., ngày 23 tháng 6 năm 2026 – Clever Care Health Plan, một chương trình Medicare Advantage nhạy bén và có năng lực về văn hóa, đã công bố ba sự bổ nhiệm chiến lược: Tiến sĩ Magda Lenartowicz đã gia nhập với tư cách là Giám đốc Y khoa và Đổi mới, Allen Yang gia nhập với tư cách là Phó Chủ tịch Cấp cao về Kinh tế Y tế, và Halima McRoy gia nhập với tư cách là Phó Chủ tịch Quản lý Sức khỏe Cộng đồng. Những lần tuyển dụng chiến lược này đánh dấu một thời điểm then chốt tại Clever Care khi công ty mở rộng quy mô 51.000 thành viên tại Nam California và tăng cường khả năng tiếp cận y học Tây phương và các truyền thống Đông phương để giúp các thành viên sống khỏe mạnh và trọn vẹn nhất.

“Tại Clever Care, chúng tôi biết rằng chìa khóa để xây dựng một công ty thành công và bền vững bắt đầu từ việc có một đội ngũ hiệu suất cao, cam kết sâu sắc trong việc cung cấp khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc tốt nhất có thể cho các thành viên mà chúng tôi phục vụ,” bà Karen Walker Johnson, Giám đốc Điều hành của Clever Care cho biết. “Bằng cách đưa ba nhà lãnh đạo đặc biệt này vào đội ngũ ngay sau khi chúng tôi đạt mốc 51.000 thành viên, chúng tôi đang xây dựng một đội ngũ xuất sắc nhất và tôi mong đợi những tác động to lớn mà tôi biết họ sẽ mang lại tại Clever Care.”

Tiến sĩ Magda Lenartowicz đã gia nhập Clever Care với tư cách là Giám đốc Y khoa và Đổi mới mới, nơi bà mang đến sự kết hợp độc đáo giữa chuyên môn lâm sàng, lãnh đạo vận hành và kinh nghiệm chuyển đổi chăm sóc sức khỏe. Với tư cách là một giám đốc y khoa, bác sĩ nội khoa được hội đồng chứng nhận và chuyên gia y học lão khoa, Tiến sĩ Lenartowicz có hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong việc thúc đẩy các mô hình chăm sóc dựa trên giá trị, đổi mới cho các nhóm dân cư phức tạp và có nguy cơ cao. Bà đã cống hiến sự nghiệp của mình để tạo ra giá trị trong chăm sóc sức khỏe bằng cách tích hợp các công nghệ cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân và bà có niềm đam mê cung cấp dịch vụ chăm sóc tận tâm, toàn diện cho con người.

“Tôi mong muốn được kết hợp dịch vụ chăm sóc lâm sàng tuyệt vời, công nghệ đạo đức và cam kết chân thành trong việc tôn trọng văn hóa, ngôn ngữ và truyền thống của các thành viên mà Clever Care phục vụ khi tôi đảm nhận vai trò mới này,” Tiến sĩ Magda Lenartowicz, Giám đốc Y khoa và Đổi mới mới cho biết. “Tôi ngưỡng mộ lòng trắc ẩn và sự ấm áp mà đội ngũ Clever Care mang đến cho các thành viên, và tôi mong muốn được giúp công ty cung cấp khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp về mặt văn hóa, giúp trao quyền cho các thành viên đóng vai trò tích cực trong việc đạt được sức khỏe tốt hơn.”

Allen Yang đã gia nhập Clever Care với tư cách là Phó Chủ tịch Cấp cao về Kinh tế Y tế mới, nơi kinh nghiệm sâu rộng của ông về Medicare Advantage, tài chính y tế và phân tích sẽ là công cụ hỗ trợ sự phát triển không ngừng của công ty. Ông Allen mang đến hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính y tế và có thành tích đã được chứng minh trong việc thúc đẩy hiệu quả tài chính, vận hành xuất sắc và tăng trưởng chiến lược. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã đảm nhiệm nhiều vai trò lãnh đạo tại các chương trình y tế bao gồm CareMore Health, Mosaic Health, Elevance Health và Centene Corporation.

“Tôi dự định mang kiến thức sâu rộng về kinh tế y tế của mình đến Clever Care để công ty có thể duy trì danh tiếng vững chắc là một đối tác chương trình y tế đáng tin cậy cho các nhà cung cấp, môi giới cũng như bệnh nhân,” ông Allen Yang, Phó Chủ tịch Cấp cao về Kinh tế Y tế mới cho biết. “Tôi ngưỡng mộ kỷ luật tài chính và ý thức trách nhiệm sâu sắc của Clever Care trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc cho các thành viên ở Nam California, và tôi mong muốn được trở thành một phần của chặng đường phía trước.”

Halima B McRoy, RN, BSN, MBA đã gia nhập Clever Care với tư cách là Phó Chủ tịch Quản lý Sức khỏe Cộng đồng mới, nơi bà sẽ lãnh đạo chiến lược sức khỏe cộng đồng với trọng tâm là thúc đẩy công bằng y tế, cải thiện hiệu quả chất lượng và thúc đẩy tăng trưởng bền vững. Bà Halima mang đến hơn 25 năm kinh nghiệm thúc đẩy tích hợp lâm sàng và kết quả sức khỏe cộng đồng, và sự lãnh đạo của bà đã mang lại những cải thiện rõ rệt trong kết quả, trải nghiệm của thành viên và hiệu quả tổng thể của chương trình. Trong các vai trò trước đây, bà đã lãnh đạo quá trình chuyển đổi vận hành có tác động cao, nâng cao hiệu quả Medicare lên xếp hạng 4,5 sao và đi đầu trong việc phát triển các khung vận hành và mô hình chăm sóc đổi mới được thiết kế để phục vụ các nhóm dân cư phức tạp.

“Đặt các nhu cầu và truyền thống văn hóa vào trung tâm của chăm sóc sức khỏe là điều mà tôi tin tưởng sâu sắc, và tôi mong muốn được hợp tác với các đồng nghiệp trong ngành để thúc đẩy các giải pháp đổi mới và công bằng nhằm phục vụ tốt nhất cho cộng đồng của chúng ta,” bà Halima B McRoy, Phó Chủ tịch Quản lý Sức khỏe Cộng đồng mới cho biết. “Tôi tôn trọng công việc định hướng sứ mệnh mà đội ngũ Clever Care thực hiện để tiếp cận các thành viên tại nơi họ sinh sống, và tôi rất nóng lòng được mang chuyên môn của mình để thiết kế các dịch vụ công bằng phản ánh đúng các cộng đồng mà công ty phục vụ.”

Những đợt tuyển dụng chiến lược mới này diễn ra ngay sau sự tăng trưởng nhanh chóng về số lượng thành viên, khi Clever Care gần đây đã đạt mốc 51.000 thành viên. Khi ngày càng có nhiều thành viên ở Nam California chọn Clever Care vì các quyền lợi phù hợp về mặt văn hóa, khả năng tiếp cận mạng lưới các nhà cung cấp sử dụng ngôn ngữ bản địa và sự hiểu biết sâu sắc về các truyền thống văn hóa, những nhà lãnh đạo này sẽ làm việc để thúc đẩy sứ mệnh của Clever Care là giúp các thành viên đóng vai trò tích cực trong việc đạt được sức khỏe tốt hơn.